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结合中国发展的实际情况,从社会发展、完善市场经济体制、加强党的执政能力建设等方面论述领导行为的现实意义;探索领导行为所具有的指明组织目标、搞好分工协作、有效激励群众和适应环境变化等主要功能;用系统分析的方法重点研究领导的决策行为、用人行为、组织指挥行为、激励行为、协调沟通行为和自我完善行为.
论领导行为系统结构
【摘 要】
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结合中国发展的实际情况,从社会发展、完善市场经济体制、加强党的执政能力建设等方面论述领导行为的现实意义;探索领导行为所具有的指明组织目标、搞好分工协作、有效激励群
【机 构】
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大庆石油学院,大庆市团委
【出 处】
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辽宁工程技术大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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2005年3期
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