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中国加入WTO,对企业借助文化力量的管理方式--企业文化的塑造与变革提出了更高的要求.着眼于'先进生产力、先进文化和员工切身利益',对当前企业文化现状及新经济时代的企业文化塑造与变革进行了分析,提出了塑造学习型企业、营造'人企合一'的新的企业文化发展新思路.
打造'人企合一'的企业文化
【摘 要】
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中国加入WTO,对企业借助文化力量的管理方式--企业文化的塑造与变革提出了更高的要求.着眼于'先进生产力、先进文化和员工切身利益',对当前企业文化现状及新经济时代
【机 构】
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重庆邮电学院
【出 处】
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重庆邮电大学学报：社会科学版
【发表日期】
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2004年z1期
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