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目的了解云南省三级甲等医院护士对医院组织文化特点和护士工作生活质量感知水平，并探讨二者之间的关系．方法采用组织文化量表（organizational culture profile，OCP）和工作生活质量量表（qualitv of work life scale，QWLS），对云南省i级甲等医院416名在职护士进行问卷调查．结果护士对医院文化感知中，竞争（3．56±0．49）、绩效考评（4．08±0．22）、稳定（3．68±0．43）和社会责任感（3．95±0．37