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摘要：当今社会在经济体制市场的不断完善与探索下，企业需要在管理模式等方面进行改革发展，企业的党组织建设工作要面临新改革、新挑战。企业作为贯彻党的领导政策方针的一员，企业基层党支部要始终以党的方针政策为理念，以企业的发展目标为核心，将创新改革当做基层党组织的建设重心。
关键词：改革；党支部建设；分析；对策
一、建设党组织面临的问题
1.基层党组织吸引力、凝聚力弱。一些企业的领导阶层对党组织建设工作重视成都不够，不注重相关知识和党建工作的认识，而是重视具体工作事务；并且忽略了自身工作，工作中缺乏创新与进取精神，限制企业的变化与发展的要求。造成支部班子自身综合素质不高，不能针对在企业生产中的一些矛盾与问题，有效的开展思想政治教育工作；从而使党支部和群众之间没有的吸引力和凝聚力。
2.支部生活的活动形式和活动内容太过死板，没有创新力。大部分党支部都是企业党委的活动，缺少自我创新意识，也没有结合自身特点与本企业个性开展有目的性的活动。很多党支部更是限于活动形式，仅于收取党费、发展新党员、上级要求等其他工作，支部工作流于形式缺乏升级与活力，对企业职工缺少吸引力与新鲜感。
3.党支部书记的业务知识参差不齐，有的基层支部书记不是专业的和转岗的，党政工作经验少，就限制了基层党组织工作的开展。有的支部书是记对新的形势下，怎样发挥党支部作用想法少、思路窄，达不到预期目标。有的支部书记更是对党的建设工作缺少热情和激情，工作过程中怕超越权限。
4.部分党员的党建意识更加淡薄。很多基层党组织的支部的生活内容乏味，想法和行为流于形式，达不到党组织的影响力和号召力。在管理方面，对党员的思想、工作环境、生活环境中的思想和建议，没有详细调查研究，执行党组织纪律不严肃，教育批评不严厉，榜样作用不显著。很多党员对自己降低了要求标准，缺乏上进心，更不能起到榜样、模范作用。
二、加强企业基层党支部建设的途径
1.从提高吸引力、亲和力、执行力和凝聚力入手，围绕企业生产服务经营项目开展工作。首先是通过抓领导，增强基层党组织的向心力。通过抓制度、抓廉政、抓学习，不断提高党支部班子素质建设，使其成为一个有向心力、凝聚力的高素质、高标准的领导集体。其次是通过具体事项、联系实际工作，提高基层党组织的向心力。党支部要从实际出发，为职工着想，关心职工工作与生活，充分保证了职工的民主权益，赢得职工信任和支持，从而推进基层党组织的建设工作的发展，促进企业创新与改革。再是通过抓能力、抓思想，提升基层党组织的执行能力力。一要加强工作能力，要求党组织成员要“先苦后甜”，兢兢业业工作，堂堂正正做人；另一方面要开放思想，要求党组织成员要解放思想，树立开拓进取、求真务实、艰苦奋斗的优良作风，增强以企业大局为重，不断开拓创新意识和服务意识。
2.结合工作改进党组织工作的方法与方式，创新工作内容。在新的形势下，党内活动也的形式也呈现多样化。不搞过于娱乐化的活动，不开展使党员浪费精力而取得成效差的活动。从提高支部活动效率与活动效果出发，统筹安排、合并开展活动，利用比较少的时间完成合并的工作量，并尽量力争能解决较多的实际问题。
3.增强党支部书记人员的素质。在选拔工程中，做好“三个重视”。一是重视工作能力，要具备实干型、业务型、管理型干部要求，既熟悉党建工作，又熟悉经营管理；注重开拓创新，要有不畏艰辛、敢说敢干、善于管理的魄力。第二，要着重调动党支部书记对工作的积极性及工作热情。要提高工作支持、提高工作待遇、多关注生活，积极为党支部书记提供适宜的工作环境，让他们切实感觉到企业对党支部书记工作的支持。第三，要加强业务知识培训，增强党支部书记的业务素质，要全面增强和提高工作思想、文化、管理、政治、业务能力等素质
4.充分发挥党支部及党员的模范带头作用。作为基层企业党支部，要从企业的根本经营管理及实际需求出发，高度重视党员的模范带头作用，借助党员及企业职工认可的多种方式参加到企业的管理生产经营中，以有效地开拓基层企业党组织党员及企业职工的工作激情，带动党员和企业职工工作的积极性与创造性，企业应在行动方面、政治思想方面与党中央保持一致。因此，才能更好地发挥好党支部党员所具有的模范带头作用。
5.使各项工作管理制度更加健全。基层企业党组织的构成人员在企业毕竟是占比例很少，因此，無法依靠基层企业党组织来实现全部基层企业党组织的工作。所以，建立规范的管理制度来指导企业的党建工作，使得基层企业党支部建设工作能有效地开展。基层企业党支部建设的管理制度主要内容有：通过健全的基层企业党支部、党员学习制度、活动规章、监管及民主监督制度，才能不断地促进企业党支部得以发展。基层企业党支部订立的管理制度还要包括工作量化及工作考核制度，职能用更加科学合理的管理考核评价制度，才能更大的激发基层党员的工作激情。
参考文献：
[1]陈东升，谢建民.简析油田企业基层服务型党组织建设中的问题及对策[J].企业文化旬刊，2016（8）.
[2]杨勇.浅议新形势下加强油田企业基层党支部建设的思路与对策[J]. 经济管理：文摘版：00011-00011.
[3]李生富.浅论油田基层党建工作存在的问题和对策[J].现代企业文化，2014（32）：34-34.
关键词：改革；党支部建设；分析；对策
一、建设党组织面临的问题
1.基层党组织吸引力、凝聚力弱。一些企业的领导阶层对党组织建设工作重视成都不够，不注重相关知识和党建工作的认识，而是重视具体工作事务；并且忽略了自身工作，工作中缺乏创新与进取精神，限制企业的变化与发展的要求。造成支部班子自身综合素质不高，不能针对在企业生产中的一些矛盾与问题，有效的开展思想政治教育工作；从而使党支部和群众之间没有的吸引力和凝聚力。
2.支部生活的活动形式和活动内容太过死板，没有创新力。大部分党支部都是企业党委的活动，缺少自我创新意识，也没有结合自身特点与本企业个性开展有目的性的活动。很多党支部更是限于活动形式，仅于收取党费、发展新党员、上级要求等其他工作，支部工作流于形式缺乏升级与活力，对企业职工缺少吸引力与新鲜感。
3.党支部书记的业务知识参差不齐，有的基层支部书记不是专业的和转岗的，党政工作经验少，就限制了基层党组织工作的开展。有的支部书是记对新的形势下，怎样发挥党支部作用想法少、思路窄，达不到预期目标。有的支部书记更是对党的建设工作缺少热情和激情，工作过程中怕超越权限。
4.部分党员的党建意识更加淡薄。很多基层党组织的支部的生活内容乏味，想法和行为流于形式，达不到党组织的影响力和号召力。在管理方面，对党员的思想、工作环境、生活环境中的思想和建议，没有详细调查研究，执行党组织纪律不严肃，教育批评不严厉，榜样作用不显著。很多党员对自己降低了要求标准，缺乏上进心，更不能起到榜样、模范作用。
二、加强企业基层党支部建设的途径
1.从提高吸引力、亲和力、执行力和凝聚力入手，围绕企业生产服务经营项目开展工作。首先是通过抓领导，增强基层党组织的向心力。通过抓制度、抓廉政、抓学习，不断提高党支部班子素质建设，使其成为一个有向心力、凝聚力的高素质、高标准的领导集体。其次是通过具体事项、联系实际工作，提高基层党组织的向心力。党支部要从实际出发，为职工着想，关心职工工作与生活，充分保证了职工的民主权益，赢得职工信任和支持，从而推进基层党组织的建设工作的发展，促进企业创新与改革。再是通过抓能力、抓思想，提升基层党组织的执行能力力。一要加强工作能力，要求党组织成员要“先苦后甜”，兢兢业业工作，堂堂正正做人；另一方面要开放思想，要求党组织成员要解放思想，树立开拓进取、求真务实、艰苦奋斗的优良作风，增强以企业大局为重，不断开拓创新意识和服务意识。
2.结合工作改进党组织工作的方法与方式，创新工作内容。在新的形势下，党内活动也的形式也呈现多样化。不搞过于娱乐化的活动，不开展使党员浪费精力而取得成效差的活动。从提高支部活动效率与活动效果出发，统筹安排、合并开展活动，利用比较少的时间完成合并的工作量，并尽量力争能解决较多的实际问题。
3.增强党支部书记人员的素质。在选拔工程中，做好“三个重视”。一是重视工作能力，要具备实干型、业务型、管理型干部要求，既熟悉党建工作，又熟悉经营管理；注重开拓创新，要有不畏艰辛、敢说敢干、善于管理的魄力。第二，要着重调动党支部书记对工作的积极性及工作热情。要提高工作支持、提高工作待遇、多关注生活，积极为党支部书记提供适宜的工作环境，让他们切实感觉到企业对党支部书记工作的支持。第三，要加强业务知识培训，增强党支部书记的业务素质，要全面增强和提高工作思想、文化、管理、政治、业务能力等素质
4.充分发挥党支部及党员的模范带头作用。作为基层企业党支部，要从企业的根本经营管理及实际需求出发，高度重视党员的模范带头作用，借助党员及企业职工认可的多种方式参加到企业的管理生产经营中，以有效地开拓基层企业党组织党员及企业职工的工作激情，带动党员和企业职工工作的积极性与创造性，企业应在行动方面、政治思想方面与党中央保持一致。因此，才能更好地发挥好党支部党员所具有的模范带头作用。
5.使各项工作管理制度更加健全。基层企业党组织的构成人员在企业毕竟是占比例很少，因此，無法依靠基层企业党组织来实现全部基层企业党组织的工作。所以，建立规范的管理制度来指导企业的党建工作，使得基层企业党支部建设工作能有效地开展。基层企业党支部建设的管理制度主要内容有：通过健全的基层企业党支部、党员学习制度、活动规章、监管及民主监督制度，才能不断地促进企业党支部得以发展。基层企业党支部订立的管理制度还要包括工作量化及工作考核制度，职能用更加科学合理的管理考核评价制度，才能更大的激发基层党员的工作激情。
参考文献：
[1]陈东升，谢建民.简析油田企业基层服务型党组织建设中的问题及对策[J].企业文化旬刊，2016（8）.
[2]杨勇.浅议新形势下加强油田企业基层党支部建设的思路与对策[J]. 经济管理：文摘版：00011-00011.
[3]李生富.浅论油田基层党建工作存在的问题和对策[J].现代企业文化，2014（32）：34-34.