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通过对外资企业人力资源管理与开发现状及地位的分析研究 ,阐述了外资企业人力资源管理所具有的法律化、制度化和人性化的特点
外资企业人力资源管理与开发的特征分析
【摘 要】
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通过对外资企业人力资源管理与开发现状及地位的分析研究 ,阐述了外资企业人力资源管理所具有的法律化、制度化和人性化的特点
【机 构】
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武汉理工大学材料复合新技术国家重点实验室
【出 处】
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武汉理工大学学报
【发表日期】
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2002年04期
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