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通过对新疆金三角地区石油化工企业的调研,开展石油化工职业岗位群岗位分析和岗位职业能力分析,依据石油化工职业岗位(群)的任职要求,以职业能力培养为核心,按照职业能力的形成过程和职业教育规律,构建了基于工作过程系统化的课程体系,按照企业要求的技能标准,建立了基于工作过程的订单式培养课程体系。