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本文通过对目前我国高校行政管理人员和机构存在的问题分析，指出高校行政管理人员过多、机构臃肿的原因，并提出精简过多人员和机构的相应对策。
精简高校行政管理人员和机构的策略研究
【摘 要】
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本文通过对目前我国高校行政管理人员和机构存在的问题分析，指出高校行政管理人员过多、机构臃肿的原因，并提出精简过多人员和机构的相应对策。
【机 构】
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合肥工业大学预测与发展研究所
【出 处】
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产业与科技论坛
【发表日期】
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2008年1期
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