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根据《儿科护士核心能力培养方案》，我们有计划地对新护士进行通科培训及专科培训，并实行带教制，分级管理，层级考核，经规范培训的新护士实践能力、综合知识优于常规培训的护士，独立应对问题的能力、与患者沟通能力得到提升。通过核心能力提高的规范化培训及有意识的引导，可提高新护士职业敬业精神并增强职业优越感。