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自2008年我国政府颁布了企业内部控制的标准框架有关标准后,这对我国许多上市公司的内部控制系统提出了更高的要求。从国际国内的企业内部控制经验来看,要建立完善的内部控制系统需要大量的资金和人力上的投入,但是从我国目前的形式来看,企业内部缺乏相应的主动性。针对这种情况,本就内部控制对企业价值的作用进行系统的研究和探讨。