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近年来,随着互联网技术的大肆推广,信息化的应用逐渐应用到各个领域,其中也包括人力资源和社会保障局的档案管理.二者之间有着密切的联系,通过应用信息化的管理能够有效的提升工作效率与质量,为外部社会企事业单位与个人提供更便捷的服务,优化整体对外服务品质.通过对人力资源与社会保障档案信息化管理的重要意义的分析,提出促进人力资源与社会保障在信息化时代档案管理的一些新途径.