被员工们私下里称做“帅老板”的任砥克（Dirk Remde）是大陆集团底盘与安全系统部动态控制系统业务单元的中国区负责人，这个蓝眼睛的德国人目前正在中国通过各种渠道向汽车制造商和终端消费者普及汽车安全技术的必要性和益处。
　　“根据世界卫生组织的一项报告，全球20%的道路致命车祸发生在中国。因此鼓励汽车制造商采用最新的汽车安全技术，致力于降低中国道路事故发生率就显得尤为重要。”任砥克（Dirk Remde）告诉记者。
　　2012年，大陆集团在中国启动了“安全驾乘”推广行动，并倡导“安全共享”的理念，以增强中国民众对于安全驾驶技术的认知和认可。同年，大陆集团还携手“全球儿童安全组织（中国）”，创新地将其培训项目引入中国，开始正式启动“安全驾驶，我承诺”青年安全驾驶培训项目。
　　而根据世界卫生组织最新发布的《2013全球道路安全状况报告》显示，在全球，道路交通车祸每年夺去近 124万人的生命，道路交通伤害已成为15-29岁年龄组人群的首要死亡原因。
　　大陆集团启动的以“安全驾驶，我承诺”为主题的青年安全驾驶培训项目的目标是提升青年人的道路安全意识，促进道路安全行为，减少道路交通伤害。作为大陆集团“安全驾乘”推广行动的一项重要内容，“青年安全驾驶培训项目”选取的目标人群是年轻人，通过青年人带动青年学习体验的形式，以安全驾驶教育的讲解和游戏体验活动的互动，让青年人树立良好的安全驾驶概念和习惯，并将“安全驾驶，我承诺”的主题有效地传递到更广泛的青年人群中去。
　　“因为年轻人处于驾驶的初始阶段，另外，由于年纪较轻，他们更容易接受这方面的理念。”任砥克（Dirk Remde）认为如果与安全驾驶密切相关但是又非常简单的信息能够真正被年轻人记住，能够融入到他们的驾驶习惯当中，那么中国的道路安全水平就能够大大地提高。
　　因此 “青年安全驾驶培训项目”也尽可能地在传递信息方面设计得简单，让人容易记住，比如，“不要酒驾、不要超速、注意力集中、开车之前绕车一周、使用安全带”等。“对于大陆集团而言，实现安全驾乘更需要建立广泛的共识，我们将这项宣传工作和技术的创新、研发一起放在了首要位置。”任砥克（Dirk Remde）说。
　　大陆集团的第一届“青年安全驾驶培训项目”与两所院校（上海的同济大学和北京的青年政治学院）进行了合作，共影响了约9000名学生。此外，他们还走进了上海的四家驾驶员体检站，这四家体检站每周接待的驾驶员数量有约1400位。这样算下来，大陆集团的“青年安全驾驶培训项目”覆盖的人群数量达到了一个很惊人的数字。
　　在今年举办的第二届项目中，他们增加了合作的院校，包括北京大学、同济大学、暨南大学、上海师范大学天华学院以及上海理工大学的学生参与到项目中，共同提升安全驾驶意识，并致力于成为合格的安全驾驶员。
　　任砥克（Dirk Remde）认为，作为有社会责任感的企业公民，大陆集团依靠科技方式实现“安全共享”的“零事故”驾乘环境是大陆集团始终坚持技术创新的使命之一，那么通过提升安全驾驶意识使“安全共享”的理念真正走入每个人心里，则是大陆集团作为汽车行业变革的重要参与者的使命之一。
　　“我们认为需要根据每个国家的国情制定有针对性有社会意义的CSR项目。在中国，我们致力于引领汽车行业未来发展的四大趋势：安全、环境、信息和经济适用车，并为员工提供健康管理项目和培训计划，而且积极支持社会事业、教育、科学和体育中的项目和活动。”任砥克（Dirk Remde）说。