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目的探讨拉萨市护士职业倦怠及相关因素分析。方法采用自制问卷调查表的方式进行,选取拉萨市3所医院300名护士作为问卷调查对象,统计分析问卷调查结果。结果在有效问卷227份中,有明确护士职业倦怠者占总数的15.86%。有相关性因素为性别、是否为独生子女、学历、夜班次数、职业认同度。结论提高职业认同度,增加对男护士、独生子女护士、高学历护士和夜班次数多的护士的关注或可降低护士的职业倦怠率。