项目长制在国企职能部室的探索与实践

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一、传统国企职能部室管理模式现状传统国有企业大多延用直线职能制组织结构,企业机关按照专业分工设置多个职能部室构成决策支持体系,职能部室进一步细化分工设置若干职能科室,形成决策支持辅助系统。部室工作主要按照总体任务分解、牵头科室协调、职能科室承办的方式办理。
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