【摘 要】
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人力资源是企业参与市场竞争之本.加强对人力资源的开发管理,提高利用效率,实现优化配置,是现代企业成长与发展之关键.据经济学家测算,1919～1957年38年间,美国国民生产总值增
【机 构】
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福建省煤炭工业（集团）有限责任公司
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人力资源是企业参与市场竞争之本.加强对人力资源的开发管理,提高利用效率,实现优化配置,是现代企业成长与发展之关键.据经济学家测算,1919～1957年38年间,美国国民生产总值增长额中,有49%是人力资源投资的结果;1940～1960年20年间,前苏联国民经济增长额中,有30%是由于人力资源投资的结果.相比之下,由于我国长期以来在人力资源投入相对较少,在1952～1983年31年间,国民收入总额仅9%是由人力资源投资而取得的.所以,在本世纪末和下个世纪,我国经济增长的主要途径必须放在人才资源的管理与开发上
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