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党的十八大决定对全国食品药品监管体制进行改革，由于涉及到的部门较多，改革时间较长致使部分职工出现思想不稳定、情绪有波动、工作不安心的思想苗头。面对国家机构改革的大环境，必须做到人心不散、秩序不乱、工作不断，主动释疑解惑、调整心态、理顺情绪、振奋精神，才能以良好的精神状态加强食品药品市场监管工作，为人民群众的饮食用药安全保驾护航。针对这一实际情况，食品药品监管系统尤其是基层更应及时采取措施加强思想政治工作，进一步稳定干部职工情绪。
互联网时代的到来令这个世界变得更小，更透明，它以其丰富的信息资源、迅捷的传播方式、广泛的参与性，深刻地改变着人们的工作、学习、生活、思想和思维方式，它给思想政治工作的开展带来了新的机遇，提供了新的平台。今天，已经没有谁不知道搜狐、新浪、网易，更没有人不知道博客、论坛、贴吧，玩微博、微信、QQ的更是拥有海量的人群，以笔者所在的食品药品基层监管单位为例，共32名同事，因人员紧张、工作任务的不同，很少有机会能聚在一起进行传统的思想政治教育工作，但每位同事都配备了电脑，每人都有QQ，并且建立了单位内部的QQ工作群，不涉密的通知、文件都是通过QQ群传达给同事的，大家也对这种工作方式习以为常，即便外出工作也会用手机接收QQ消息，看是否有新的任务，与此同时，单位还有80%的同志玩微信和微薄，并且在大家的影响下，不断有新的成员参与进来，这给单位思想政治工作的开展，提供了有利、便捷的平台。
那么我们就来探讨一下如何利用新媒体，进一步开展食品药品基层执法队伍的思想政治工作。
1、选择最佳的渠道与平台。博客，微博、私信、QQ，QQ群，微信，短信等遍地开花，我们在选择开展思想政治工作的平台上就要加以选择，从功能来看，博客，微博、QQ，微信是非常不错的平台，也可以结合单位实际，根据平时掌握的情况和问卷调查等形式，选择适合开展工作，又能适应更多人的习惯，参与更方便的工具与渠道。在选定适合的平台后，首先要培训会用新媒体，如博客、微博、微信，确保每个人都开通，建立单位微博、微信群，QQ群等，做好前期准备工作。
2、构建职工参与管理的和谐平台。如今的思想政治工作如果还延续过去枯燥无味的说教理论，依赖早年的现成经验，存在高高在上的等级优势，就很难适应今天的实际情况，逆反心理，从众心理，侥幸心理，惰性心理会让思想政治工作难上加难，交流通道的堵塞就意味着矛盾的交织和公共事件的爆发不可避免，反之，则这个世界会和谐许多。所以，思想政治工作亟需构建职工参与管理的和谐平台。随着职工对民主权利的关注，职工参与单位民主管理已经成为调动职工积极性的重要方式。以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，就是要落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权，让职工参与单位管理。尊重职工群众的主体地位，焕发职工热情、凝聚职工力量，充分发挥职工的主人翁意识，激发出广大职工实干兴邦的冲天干劲。为实现上述目标，应构建内部职工参与单位管理网络平台，将单位年度工作目标和长远规划、改革发展的重要举措、职工代表大会工作情况、提案落实情况、职代会各专门工作小组活动情况、民主评议情况、财务公开的重大事项都可通过内网设立专栏向职工公示并征求意见。使得职工参政有园地，有渠道，议政有话语权。积极鼓励职工进行网上在线访谈、网上征集评议等活动，不断拓宽职工参与管理和诉求表达的形式。在职工与管理者互动中，职工的自我价值得到了体现，主人翁地位得到了彰显，积极性和创造性就得以发挥，思想政治工作目的也便水到渠成。
3、构建职工訴求表达与自我展示的网络平台。针对职工的诉求和实际需要，将职工的政治引导，思想教育、文化交流、生活服务、情感沟通等通过网络平台实现，满足职工不同诉求，尊重职工主体地位。一是要结合单位文化和管理制度公开的推行，建立以互联网为载体的信息化议政平台，让职工参与单位管理，给予职工利用网络传媒的话语主导权。同时全方位地向职工宣传和阐述国家的指导思想、政治理念以及方针政策。可以利用网络化的组织结构形式，对职工及企业进行科学化管理，拓宽职工政治诉求的表达形式。二是协调职工生活诉求，通过网络沟通，了解职工生活需求和困难，化解冲突纠纷，维护职工利益，是基层民主现代化的重要体现，是衡量单位对职工关注度的具体标准。三是保障职工情感诉求，职工情感诉求能否得到切实尊重和维护，直接关系到情绪的稳定，关系到人民群众的切身利益。拓宽网络情感宣泄渠道，悉心地疏导广大职工的日常情感诉求，营造和谐温馨的工作环境和快乐舒心的生活氛围，不断满足职工安全保障、人际交往、社会尊重和自我实现的情感需求。四是要注重网上和网下活动的有机结合，可以利用网络平台开展一些职工自我展示和有利团结的文化交流活动，如果书法、绘画、写作、摄影比赛等，使之生动活泼，喜闻乐见，寓教于乐，让网络文化建设不断赋予新的内容。
4、正确引导网络舆论。网络既是实现全球信息资源共享的必备途径，也可能成为威胁国家安全，腐蚀国民灵魂的黑色通道，媒体和一些不良目的者过度渲染的食品药品安全事件及食品药品监管工作人员渎职受贿事件，如果少有充满正义的、充满理性的、充满阳光的声音，可能会让基层食品药品执法人员迷失方向、价值取向混乱，所以在网络信息庞杂，网络舆论混乱，理性探讨缺失，话语霸权泛滥的消极悲观状态下来自组织的，来自管理层的正能量和向善心理，以抵消、压制来自网络世界的负面影响，尤为重要。
在新形式下充分发挥新媒体集开放性、互动性、及时性为一体的特点，一改往日的沉闷、说教、被动的工作方法，通过网络互动平台，及时发现问题，及时引导问题，真正实现正面引导、营造氛围、构建和谐、提升素质，传输正能量，是食品药品监管体制改革期间思想不乱、队伍不散、工作不断的有力保证。
互联网时代的到来令这个世界变得更小，更透明，它以其丰富的信息资源、迅捷的传播方式、广泛的参与性，深刻地改变着人们的工作、学习、生活、思想和思维方式，它给思想政治工作的开展带来了新的机遇，提供了新的平台。今天，已经没有谁不知道搜狐、新浪、网易，更没有人不知道博客、论坛、贴吧，玩微博、微信、QQ的更是拥有海量的人群，以笔者所在的食品药品基层监管单位为例，共32名同事，因人员紧张、工作任务的不同，很少有机会能聚在一起进行传统的思想政治教育工作，但每位同事都配备了电脑，每人都有QQ，并且建立了单位内部的QQ工作群，不涉密的通知、文件都是通过QQ群传达给同事的，大家也对这种工作方式习以为常，即便外出工作也会用手机接收QQ消息，看是否有新的任务，与此同时，单位还有80%的同志玩微信和微薄，并且在大家的影响下，不断有新的成员参与进来，这给单位思想政治工作的开展，提供了有利、便捷的平台。
那么我们就来探讨一下如何利用新媒体，进一步开展食品药品基层执法队伍的思想政治工作。
1、选择最佳的渠道与平台。博客，微博、私信、QQ，QQ群，微信，短信等遍地开花，我们在选择开展思想政治工作的平台上就要加以选择，从功能来看，博客，微博、QQ，微信是非常不错的平台，也可以结合单位实际，根据平时掌握的情况和问卷调查等形式，选择适合开展工作，又能适应更多人的习惯，参与更方便的工具与渠道。在选定适合的平台后，首先要培训会用新媒体，如博客、微博、微信，确保每个人都开通，建立单位微博、微信群，QQ群等，做好前期准备工作。
2、构建职工参与管理的和谐平台。如今的思想政治工作如果还延续过去枯燥无味的说教理论，依赖早年的现成经验，存在高高在上的等级优势，就很难适应今天的实际情况，逆反心理，从众心理，侥幸心理，惰性心理会让思想政治工作难上加难，交流通道的堵塞就意味着矛盾的交织和公共事件的爆发不可避免，反之，则这个世界会和谐许多。所以，思想政治工作亟需构建职工参与管理的和谐平台。随着职工对民主权利的关注，职工参与单位民主管理已经成为调动职工积极性的重要方式。以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，就是要落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权，让职工参与单位管理。尊重职工群众的主体地位，焕发职工热情、凝聚职工力量，充分发挥职工的主人翁意识，激发出广大职工实干兴邦的冲天干劲。为实现上述目标，应构建内部职工参与单位管理网络平台，将单位年度工作目标和长远规划、改革发展的重要举措、职工代表大会工作情况、提案落实情况、职代会各专门工作小组活动情况、民主评议情况、财务公开的重大事项都可通过内网设立专栏向职工公示并征求意见。使得职工参政有园地，有渠道，议政有话语权。积极鼓励职工进行网上在线访谈、网上征集评议等活动，不断拓宽职工参与管理和诉求表达的形式。在职工与管理者互动中，职工的自我价值得到了体现，主人翁地位得到了彰显，积极性和创造性就得以发挥，思想政治工作目的也便水到渠成。
3、构建职工訴求表达与自我展示的网络平台。针对职工的诉求和实际需要，将职工的政治引导，思想教育、文化交流、生活服务、情感沟通等通过网络平台实现，满足职工不同诉求，尊重职工主体地位。一是要结合单位文化和管理制度公开的推行，建立以互联网为载体的信息化议政平台，让职工参与单位管理，给予职工利用网络传媒的话语主导权。同时全方位地向职工宣传和阐述国家的指导思想、政治理念以及方针政策。可以利用网络化的组织结构形式，对职工及企业进行科学化管理，拓宽职工政治诉求的表达形式。二是协调职工生活诉求，通过网络沟通，了解职工生活需求和困难，化解冲突纠纷，维护职工利益，是基层民主现代化的重要体现，是衡量单位对职工关注度的具体标准。三是保障职工情感诉求，职工情感诉求能否得到切实尊重和维护，直接关系到情绪的稳定，关系到人民群众的切身利益。拓宽网络情感宣泄渠道，悉心地疏导广大职工的日常情感诉求，营造和谐温馨的工作环境和快乐舒心的生活氛围，不断满足职工安全保障、人际交往、社会尊重和自我实现的情感需求。四是要注重网上和网下活动的有机结合，可以利用网络平台开展一些职工自我展示和有利团结的文化交流活动，如果书法、绘画、写作、摄影比赛等，使之生动活泼，喜闻乐见，寓教于乐，让网络文化建设不断赋予新的内容。
4、正确引导网络舆论。网络既是实现全球信息资源共享的必备途径，也可能成为威胁国家安全，腐蚀国民灵魂的黑色通道，媒体和一些不良目的者过度渲染的食品药品安全事件及食品药品监管工作人员渎职受贿事件，如果少有充满正义的、充满理性的、充满阳光的声音，可能会让基层食品药品执法人员迷失方向、价值取向混乱，所以在网络信息庞杂，网络舆论混乱，理性探讨缺失，话语霸权泛滥的消极悲观状态下来自组织的，来自管理层的正能量和向善心理，以抵消、压制来自网络世界的负面影响，尤为重要。
在新形式下充分发挥新媒体集开放性、互动性、及时性为一体的特点，一改往日的沉闷、说教、被动的工作方法，通过网络互动平台，及时发现问题，及时引导问题，真正实现正面引导、营造氛围、构建和谐、提升素质，传输正能量，是食品药品监管体制改革期间思想不乱、队伍不散、工作不断的有力保证。