电力企业人力资源管理的创新路径探讨

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随着我国经济、科技的快速发展,电力企业人力资源管理工作正在朝着新方向、新途径不断完善和改革当中,已迎来新的发展方向和发展体系,创造新型市场发展竞争价值,为今后的可持续运营打造坚实基础,同时在电力企业完善和落实的过程中,也提出人力资源管理将作为创新路径的重要改革途径以及管理模式和管理体系落实的重要方向.针对各个方面提出新型管理对策以形成高质量的发展策略,为电力企业带来更好的经济效益和社会效益.
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