【摘 要】
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目的研究积极应对与职业倦怠的关系以及心理弹性的中介作用。方法采用应对方式量表、职业倦怠量表、心理弹性量表对某综合医院375名临床护士进行问卷调查。结果临床护士职业
【机 构】
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山东大学护理学院,山东省日照市人民医院
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目的研究积极应对与职业倦怠的关系以及心理弹性的中介作用。方法采用应对方式量表、职业倦怠量表、心理弹性量表对某综合医院375名临床护士进行问卷调查。结果临床护士职业倦怠总均分为(2.06±0.92)分,职业倦怠各维度得分由高到低依次是情绪耗竭(2.35±1.30)分、成就感低(2.09±0.92)分和人格解体(1.66±1.27)分。心理弹性、积极应对与职业倦怠及各维度均呈显著负相关(P<0.01)。中介效应分析显示,积极应对可以预测临床护士职业倦怠总变异的12%,心理弹性可以部分中介积极应对职业倦怠,其中介效应为9.1%。结论心理弹性在缓解临床护士职业倦怠中发挥重要作用,增强护士的心理弹性是缓解临床护士职业倦怠的有效途径。
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