如何有效发挥青年员工的积极性和创造性

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<正>对于任何一个企业而言,当其拥有积极性较高的员工才能促进企业的快速发展。目前,大部分企业员工主要是80、90后,这就使得80、90后的青年员工已经在企业的发展历程当中占据主导地位。对于青年员工而言,他们自身的需求、态度、志向知识面,技、能和潜力等都存在较大的差异性,因此,无论在哪个行业领域,只有企业管理人员利用相对应的措施来将青年员工的积极性和创造性完全发挥出来,这样才能为行业领域的健康长远发展提供保障。
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