国内外培训效果评估方法综述

来源 :继续教育研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:avc66
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
培训效果评估既是培训管理体系中必不可少的重要环节,也是培训流程的最终环节。培训者可以从评估结果反思培训课程的设计和培训形式的选择,能够更好地促进培训质量的提升。国内外学者对培训效果评估进行了大量的研究,并将其应用于各个领域。通过查阅大量书籍及文献,梳理了国内外在培训效果评估方面的主要研究成果和新兴的研究方法,将研究成果分为利用评估模型和与其他学科结合的评估方法,最后深入浅出地提出未来培训效果评估的发展趋势,以期能更好地为评估工作提供借鉴。
其他文献
高职扩招百万以及"百万高素质农民学历提升计划"是党中央和国务院审时度势、高瞻远瞩作出的战略决策,是着眼于我国农村高素质人才短缺严重问题的战略举措。从高职院校视角出
目的探讨救治急性有机磷农药中毒(Aopp)诊治经验。方法总结、分析我市两所医院近8年诊治(Aopp)病例。结果21-50岁年龄阶段女性患者明显较男性多,根据出现呼吸衰竭类型,早期使用呼吸
目的探讨脊柱爆裂骨折的X线、螺旋CT表现及诊断价值。方法回顾性分析47例55节脊柱爆裂骨折的螺旋CT扫描和X线平片表现及临床资料,其中43例行CT多平面重建。47例中颈椎3例,胸
随着我国逐渐步人工业化中后期,产业结构的调整升级成为工业转型的重要手段。梳理和回顾国内外关于劳动力素质和产业结构演化的相关文献,研究其发展脉络和逻辑关系。研究发现,一
目的:探讨基于计划行为理论,高职院校学生学业欺骗行为与欺骗行为意图、行为态度、行为执行能力以及道德规范的特点和关系,为高职院校处理和应对学业欺骗提供研究依据。方法: