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企业管理中效率与以人为本的矛盾问题应当从道德哲学的角度去考虑，把一种普遍的“善”融八到企业文化中，用儒家的主体性思想和责任意识来丰富现代企业职场人士的精神生活。企业文化应当成为一种普遍的关怀，使员工和企业能够真正地融为一体。
论企业管理中效率与以人为本思想的协调——一种管理哲学的新视角
【摘 要】
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企业管理中效率与以人为本的矛盾问题应当从道德哲学的角度去考虑，把一种普遍的“善”融八到企业文化中，用儒家的主体性思想和责任意识来丰富现代企业职场人士的精神生活。企业
【机 构】
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中国钢研科技集团有限公司,中国科学院研究生院人文学院
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2012年36期
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