目的优质理质量控制小组模式在外科护理管理中的应用效果分析。方法选取2014年1月~2015年1月我院收治的80例外科患者，将其随机分为两组，责任制护理小组和传统管理模式小组，每组各40例患者，责任制护理小组患者给与选用责任制护理模式进行护理，将责任护理小组的护理人员分成若干组，每组设立1名责任组长3名责任护士，负责患者的治疗和健康教育宣传，传统管理模式小组患者采用传统的护理模式进行护理。结果责任制护理小组实施了责任制护理模式后，呼叫护士到位的时间、日均输液呼叫铃声次数较实施责任制护理模式前有显著差异<0.05，责任制护理小组患者的满意率高达95.5%，对疾病认识的知晓率高达97.5%，传统管理模式小组患者的满意率为92.5%，对疾病认识的知晓率为80%，两组患者比较有显著差异<0.05。结论责任护理小组模式体现了人性化护理理念，提高服务质量和工作效率。