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新经济时代的企业人才安全应从人才稳定程度、组织防范风险程度及系统协调程度三个视角进行分析,在此基础上建立人才安全指标体系,通过评价人才安全现状,对人才安全进行预警,提出企业人才安全风险防范对策.
企业人才安全评价及风险防范
【摘 要】
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新经济时代的企业人才安全应从人才稳定程度、组织防范风险程度及系统协调程度三个视角进行分析,在此基础上建立人才安全指标体系,通过评价人才安全现状,对人才安全进行预警,
【机 构】
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山东省东营市中国石化集团公司胜利油田分公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2018年6期
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