【摘 要】
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一、创造良好学习条件,为员工提供学习平台rn检测队自创建五型班组以来,严格落实各项制度措施,有条不紊,不断深化,持续推进创建工作,努力打造学习型班组.近几年来坚持开展好
【机 构】
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西部钻探克拉玛依钻井公司地面工程服务公司综合办西部钻探克拉玛依钻井公司井控技术服务公司综合办;
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一、创造良好学习条件,为员工提供学习平台rn检测队自创建五型班组以来,严格落实各项制度措施,有条不紊,不断深化,持续推进创建工作,努力打造学习型班组.近几年来坚持开展好每日一问、每周一学、每月一考、遇到检测新问题开展大讨论等活动.通过这些活动,充分发挥了集体智慧,班组人员知识积累、学习能力、检测技术水平、服务态度得到了大的提升,使员工养成了良好的学习习惯,全队学习氛围浓厚,形成了比、学、赶、帮、超好作风.在学习型班组建设中,无损检测班实行的是一岗多能,一人多证,每个人对各种仪器检测原理、注意事项、使用温度、技术要求、仪器操作、问题处理能力、检测标准清楚熟练.对于现场有人提问要进行认真细致的解释沟通.每名员工能注意发现出现的新问题,防微杜渐,这样不但问题在萌芽状态得到解决,而且每个人都是多面手遇到一个点面不同的几项检测项目,用最少的人就能完成几项检测,节约了运输车辆和人力成本.
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