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天津市肿瘤医院通过建立和完善主诊医师责任制管理方法，较好地解决了病人选医生之后的量化管理，推动了人事制度和分配制度改革，有效地落实了“以病人为中心”的宗旨。
建立和完善主诊医师责任制的考核方法
【摘 要】
：
天津市肿瘤医院通过建立和完善主诊医师责任制管理方法，较好地解决了病人选医生之后的量化管理，推动了人事制度和分配制度改革，有效地落实了“以病人为中心”的宗旨。
【机 构】
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天津市肿瘤医院
【出 处】
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中国肿瘤
【发表日期】
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2001年6期
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