事业单位人力资源管理培训工作的现状研究与开发对策

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随着培训工作已经成为人力资源管理中一项重中之重的环节,事业单位在发展过程中,为更好的提升工作效率,充分发挥事业单位的服务职能,做好培训工作至关重要.为了满足单位发展和职工自我提高的需要,如何做好在职人员的教育培训是决策者需要认真研究的问题,但是如今,事业单位的培训与开发仍存在很大的不足,如何采取有效措施改善,使培训落到实处,让员工用到实处,更好地促进工作开展成为首要研究的课题.
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