论文部分内容阅读
摘要：国有企业党建和企业管理中的一个重要组成部分是纪检监察工作。目前，国有企业正处于全面深化改革的关键时期，迫切需要营造一个风清气正、干事创业的良好政治生态，这就对国有企业纪检监察工作提出了更高的新要求。本文就新形势下如何开展国有企业纪检监察工作谈一下自己的几点思考。
关鍵词：国有企业;纪检监察;党风廉政
中图分类号：G4 文献标识码：A 文章编号：（2020）-49-312
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。党的十八大以来，我国国有企业一直在贯彻从严治党的方略，积极推动基层党将工作的开展，将党建的引领作用充分发挥出来，提高国企经营管理的效率和水平。根据新时期的发展形势，将党建工作和纪检监察工作进行融合是营造良好政治生态环境的有效策略。因此将简要阐述现阶段国有企业党建和纪检监察工作的情况，对二者之间的关系进行分析，在此基础上提出二者相互融合的有效路径。
1简述国有企业纪检监察工作的重要价值
十九大标志着中国发展进入了一个崭新的时代，中国特色社会主义进入了新时代，同时也意味着新思想，新目标，新征程，明确方位才能找准方向，把握大势才能赢得未来，我国的基本国情依然是处于社会主义初级阶段，因而以公有制为主体、多种所有制经济共同发展，按劳分配为主体，多种分配方式并存，社会主义市场经济体制是我国现阶段的基本经济制度。由此可见，国有企业对于国家经济发展意义重大，但是面对新时代的重重危机，国有企业该如何站稳脚跟，稳中求进，企业综合实力的提升无法与纪检监察工作分离。党风廉政建设不仅给企业员工输送了正确进步的爱党爱国意识，并且也有利于制约和监督各种权力，营造积极向上的风气和企业文化，创造有纪律有组织有责任心有担当的优秀国有企业，继续为我国的经济建设做贡献，创辉煌。
2国有企业党建和纪检监察工作融合的具体路径为了应对社会发展新形势下出现的各类挑战，国有企业必须积极推动党建和纪检监察工作的融合，以党建带动监督执纪，以监督执纪保障党建成效。具体融合路径如下。
第一是要提升从群众到领导干部的思想觉悟，自觉参与党的建设，积极配合纪检监察工作，国有企业应该增加思想政治教育的频率，经常组织企业党员干部、员工学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强责任意识、纪律意识，尤其对于党员干部特别是党员领导干部，更应该自觉接受党课教育，了解国家发展现状，深刻认识到自己作为党员肩负的历史使命，积极投身新时代建设。企业内部需要丰富教育形式，以提升思想道德觉悟为最终目的，发掘出各种各样有意义的活动，例如开展廉洁主题的主题月，评出廉洁模范人物，组织观看学习有关反腐倡廉的影音材料。将党的正确领导工作有效的融入在企业内部的各个治理工作环节当中，将国有企业的党组织管理工作内容有效的融入到政治结构当中，充分明确国有企业内部的法人治理流程以及相关的法人地位，国有企业的董事长和党委书记通过一人来进行承担，主要提到的是对整个国有企业的发展方向的一种主导和引领作用，国有企业内部的总经理或者是执行总裁可以担任党委副书记地位仅次于董事长以此来进行排列。企业党组织内部还存在纪委，纪委的职位如何有效的融入到企业的治理工作当中，这也是国有企业党建工作和纪检工作开展的重要内容，有效结合我国国有企业的相关监察工作体制，通过我国各个地区的企业内部党建工作的开展情况，可以看出国有企业内部的纪委，在企业治理结构当中的地位至关重要，纪委书记任命为监事会主席，这是可以直接任命为首席监察官，通过这种编排方式有利于国有企业后续纪检工作的顺利开展。
第二是完善制度体系包括监督环节，首先应该设立一个科学的考核评价标准，经常进行修改完善制度，把权力关进制度笼子里，对待不同问题不同情况，制度中都应该有较为明确的指示，并且制度必须要和实践结合起来，符合企业自身实际，真正得到贯彻落实，企业管理者要适当采集群众的意见，提高企业员工的参与感。在监督环节需要设计一个高效的反馈跟踪机制，遇到问题可以及时得到解决，可以把监督和信息技术结合在一起，设立公平公正的云端监督平台，帮助企业管理者进行决策和判断。最后是营造廉洁的公司氛围，国有企业不仅要从团队建设入手，培养一批讲政治、高素质、作风好的新时代人才，而且也要积极打造清正廉洁的企业文化，加强有关提升个人道德修养的文娱活动，提升公司的软实力，利用微博、微信、抖音等员工们喜闻乐见的形式传播党建和廉洁从业思想，让每一个员工都能主动了解到关于党建和反腐败工作的信息，做守规则守纪律的员工。优化党建科学化建设，需要由工作的核心作为出发点和用力点，大力推进公司的党建构建，通过企业经营管理机制建设以及工作标准化构建，以此实现党建工作和企业的经营、管理有机结合，把党建工作成效融入至各个单位业绩以及管理成效的评述范围内。在实践过程中，需要把领导制度融入，同时和企业的管理制度相同步，并且与绩效考核机制相结合，让两张皮现象可以得到制约，实现党建与工作的两两促进。
结束语
习近平总书记指出，“企业持续发展之基，市场制胜之道，在于创新”。西部机场集团置业公司党委要求要创新党建工作来推动企业发展。西部机场集团置业公司党委有效发挥党组织的政治优势，使党建工作成为加快企业改革发展、促进经营强有力的助推器;把认识和行动凝聚到创新发展上来，形成“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来”的共识。
参考文献
[1].“党建”引领纪检监察工作高质量发展[J].共产党员（河北），2019（24）：48.
[2].安阳学院：以高质量党建引领学校高质量发展[J].河南教育（高教），2019（11）：101-103.
[3]毕晓宏，格桑曲珍，姚泽宇，吴振京.工行西藏分行党建新机制激发新动能[J].国企管理，2019（21）：64-66.
[4]周良海.开启课题研究新起点创造课题研究新成果——中央企业党建思想政治工作课题研究高级研修班（首期）学员研修感怀（摘编）[J].企业文明，2019（10）：8-10.
关鍵词：国有企业;纪检监察;党风廉政
中图分类号：G4 文献标识码：A 文章编号：（2020）-49-312
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。党的十八大以来，我国国有企业一直在贯彻从严治党的方略，积极推动基层党将工作的开展，将党建的引领作用充分发挥出来，提高国企经营管理的效率和水平。根据新时期的发展形势，将党建工作和纪检监察工作进行融合是营造良好政治生态环境的有效策略。因此将简要阐述现阶段国有企业党建和纪检监察工作的情况，对二者之间的关系进行分析，在此基础上提出二者相互融合的有效路径。
1简述国有企业纪检监察工作的重要价值
十九大标志着中国发展进入了一个崭新的时代，中国特色社会主义进入了新时代，同时也意味着新思想，新目标，新征程，明确方位才能找准方向，把握大势才能赢得未来，我国的基本国情依然是处于社会主义初级阶段，因而以公有制为主体、多种所有制经济共同发展，按劳分配为主体，多种分配方式并存，社会主义市场经济体制是我国现阶段的基本经济制度。由此可见，国有企业对于国家经济发展意义重大，但是面对新时代的重重危机，国有企业该如何站稳脚跟，稳中求进，企业综合实力的提升无法与纪检监察工作分离。党风廉政建设不仅给企业员工输送了正确进步的爱党爱国意识，并且也有利于制约和监督各种权力，营造积极向上的风气和企业文化，创造有纪律有组织有责任心有担当的优秀国有企业，继续为我国的经济建设做贡献，创辉煌。
2国有企业党建和纪检监察工作融合的具体路径为了应对社会发展新形势下出现的各类挑战，国有企业必须积极推动党建和纪检监察工作的融合，以党建带动监督执纪，以监督执纪保障党建成效。具体融合路径如下。
第一是要提升从群众到领导干部的思想觉悟，自觉参与党的建设，积极配合纪检监察工作，国有企业应该增加思想政治教育的频率，经常组织企业党员干部、员工学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强责任意识、纪律意识，尤其对于党员干部特别是党员领导干部，更应该自觉接受党课教育，了解国家发展现状，深刻认识到自己作为党员肩负的历史使命，积极投身新时代建设。企业内部需要丰富教育形式，以提升思想道德觉悟为最终目的，发掘出各种各样有意义的活动，例如开展廉洁主题的主题月，评出廉洁模范人物，组织观看学习有关反腐倡廉的影音材料。将党的正确领导工作有效的融入在企业内部的各个治理工作环节当中，将国有企业的党组织管理工作内容有效的融入到政治结构当中，充分明确国有企业内部的法人治理流程以及相关的法人地位，国有企业的董事长和党委书记通过一人来进行承担，主要提到的是对整个国有企业的发展方向的一种主导和引领作用，国有企业内部的总经理或者是执行总裁可以担任党委副书记地位仅次于董事长以此来进行排列。企业党组织内部还存在纪委，纪委的职位如何有效的融入到企业的治理工作当中，这也是国有企业党建工作和纪检工作开展的重要内容，有效结合我国国有企业的相关监察工作体制，通过我国各个地区的企业内部党建工作的开展情况，可以看出国有企业内部的纪委，在企业治理结构当中的地位至关重要，纪委书记任命为监事会主席，这是可以直接任命为首席监察官，通过这种编排方式有利于国有企业后续纪检工作的顺利开展。
第二是完善制度体系包括监督环节，首先应该设立一个科学的考核评价标准，经常进行修改完善制度，把权力关进制度笼子里，对待不同问题不同情况，制度中都应该有较为明确的指示，并且制度必须要和实践结合起来，符合企业自身实际，真正得到贯彻落实，企业管理者要适当采集群众的意见，提高企业员工的参与感。在监督环节需要设计一个高效的反馈跟踪机制，遇到问题可以及时得到解决，可以把监督和信息技术结合在一起，设立公平公正的云端监督平台，帮助企业管理者进行决策和判断。最后是营造廉洁的公司氛围，国有企业不仅要从团队建设入手，培养一批讲政治、高素质、作风好的新时代人才，而且也要积极打造清正廉洁的企业文化，加强有关提升个人道德修养的文娱活动，提升公司的软实力，利用微博、微信、抖音等员工们喜闻乐见的形式传播党建和廉洁从业思想，让每一个员工都能主动了解到关于党建和反腐败工作的信息，做守规则守纪律的员工。优化党建科学化建设，需要由工作的核心作为出发点和用力点，大力推进公司的党建构建，通过企业经营管理机制建设以及工作标准化构建，以此实现党建工作和企业的经营、管理有机结合，把党建工作成效融入至各个单位业绩以及管理成效的评述范围内。在实践过程中，需要把领导制度融入，同时和企业的管理制度相同步，并且与绩效考核机制相结合，让两张皮现象可以得到制约，实现党建与工作的两两促进。
结束语
习近平总书记指出，“企业持续发展之基，市场制胜之道，在于创新”。西部机场集团置业公司党委要求要创新党建工作来推动企业发展。西部机场集团置业公司党委有效发挥党组织的政治优势，使党建工作成为加快企业改革发展、促进经营强有力的助推器;把认识和行动凝聚到创新发展上来，形成“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来”的共识。
参考文献
[1].“党建”引领纪检监察工作高质量发展[J].共产党员（河北），2019（24）：48.
[2].安阳学院：以高质量党建引领学校高质量发展[J].河南教育（高教），2019（11）：101-103.
[3]毕晓宏，格桑曲珍，姚泽宇，吴振京.工行西藏分行党建新机制激发新动能[J].国企管理，2019（21）：64-66.
[4]周良海.开启课题研究新起点创造课题研究新成果——中央企业党建思想政治工作课题研究高级研修班（首期）学员研修感怀（摘编）[J].企业文明，2019（10）：8-10.