对国有企业减员增效的几点思考

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党的十五大报告明确指出:"实行鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效和再就业工程,形成企业优胜劣汰的竞争机制。随着企业改革深化、技术进步和经济结构调整,人员流动和职工下岗是难以避免的。"冗员问题,是我国国有企业在深化改革过程中必须要解决的问题,这个问题不解决,必然会制约企业的进一步发展,必然会削弱企业的市场竞争力,必然会导致企业经营效益低下。因此,减员增效,势在必行。企业减员增效工作是一项涉及面广的社会性工程,必须转变观念,积极推进,并做到有章可循,健康发展。一、转变择业观念是减员增效
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