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扬子石化（中国石化扬子石油化工有限公司），系中国石油化工股份有限公司的全资子公司，成立于1983年，经过30年的持续发展，现已成为我国重要的石化生产基地。
多年来，公司科协坚持开展“讲理想、比贡献”竞赛活动，强化公司党委与科技人员的密切联系、增强企业职工凝聚力、推动科技创新，在不断取得科技创新与技术突破的同时，为企业创造了实实在在的综合效益。
“讲、比”活动搭建创新平台
公司结合生产实际，组织技术和管理人员立足岗位，以创新为主导，围绕节能降耗、降低成本、安全环保和产品质量等生产技术实践，创造性地开展系列“讲、比”竞赛活动。
公司通过“讲、比”活动开展了一些生产难点的科技攻关。项目“MaxEne装置分隔壁塔的优化调整”，MaxEne装置分隔壁塔共有80块塔盘，体积较大，温度改变较为缓慢、不灵敏，控制侧线采出的组成亦较难。技术人员通过科技攻关，在不需要投入的情况下，改变脱轻脱重塔原设计不合理的控制方案，操作人员再根据装置负荷灵活调整量抽余液塔侧线循环加热量，使脱轻脱重的稳定、优化运行，达到吸附进料满足吸附分离要求。
项目“炼油厂5300#单元实施增设脱氯罐等措施，实现高氯物料的加工与处理”，2013年5月底开始出现的管输原油氯含量高的问题，对扬子石化公司生产组织造成了很大的影响，特别对加氢装置造成了较大的冲击。扬子石化炼油厂组织科技人员进行技术攻关，将原中压加氢裂化装置设有的一闲置反应器R-53101改造为脱氯罐，接至加氢反应器R-53102出口。脱氯罐于同年的8月1日投入使用，投用以来装置运行平稳，轻柴油氯离子含量降低至1mg/kg以下，满足了出厂需求。截至目前，原料氯离子平均含量为10ppm左右，脱氯罐能够有效地脱除反应产物中的氯，出口氯含量≤1ppm，产品合格、设备运行良好，间接效益达近亿元。这些项目荣获公司“讲、比”活动特等奖。
2013年，公司征集了技术改进成果921项，公司科协组织评审，通过专家网上初评、专业委员会会审和公司领导小组评审等层层选拔，总结评选出特等奖2项、一等奖14项、二等奖22项、三等奖85项，累计创造效益3.3亿元。公司根据奖励办法对获三等奖及以上项目予以公示，就其真实性、技术先进性及效益情况接受监督。
通过“讲、比”竞赛活动，调动了公司员工的积极性、加快了技术改进的进程，促进了企业的持续、健康发展，这些项目的实施在为公司带来了较大经济、社会效益的同时还切实保护了生态环境，一举多得。
学术交流助力人才成长
为有效促进员工成长，提升其业务能力，公司科协利用科协系统学术交流优势，为科技人员提供学术交流服务。仅2012年就举办了6场学术报告会，其中有中国工程院院士曹湘洪主讲的《中国炼油及石化工业的未来之路》、国务院参事刘燕华作的《创新创业专题报告》、南京大学盛昭翰教授举办的《苹果，除了好吃，还告诉我们什么？》3场创新型学术报告会。专家们还与参会人员就部分学术问题进行了探讨；公司科协借助“南京市科协大讲堂”平台举办了“云计算及运用”、“物联网技术及应用”、“以战略性新兴产业为导向，实现江苏省石油和化工产业的新跨越”3场大型学术报告会。新兴科技产业、未来创新方向的展示启迪了企业员工创新思维，激发了其创新激情，受到科技人员的肯定。此外，扬子石化公司科技部和科协牵头在全公司范围内开展“科技标兵”评选活动和青年科技论文征集活动，并将获奖论文推荐至核心期刊《化学工程与工业技术》，有力地促进了青年科技人员学术水平和创新能力的提升。
公司科协充分利用公司加入的各专业协会所提供的学术交流平台，为科技人员掌握最新学术动态提供服务。两年中，先后组织了近百篇论文参与中国石油学会“关于加氢技术的发展前景与在炼化企业的应用研讨会”、“南京市第九届自然科学优秀学术论文”、“中国石油学会第七届青年学术年会”、“中国石油炼制技术大会”，中国化工学会“特种合成纤维技术研讨会”、“高附加值合成树脂技术研讨会”、“新型橡塑助剂技术研讨会”，“中国化工学会年会第三届石油补充与替代能源开发利用技术论坛”，“第四届全国石油和化工行业节能节水减排技术论坛”等学术交流，拓展科研思路、交流感想、相互促进、取长补短。
科普工作营造创新氛围
为营造全面、持续的创新氛围，公司科协注重从科普宣传、科普教育等方面向企业员工大力开展科普工作，宣传落实《科普法》、《全民科学素质行动计划纲要》及《南京市科学技术普及条例》。近年来公司科协举办了“走进低碳生活，你我共参与”、“南京公共信息标志标准化”、“扬子石化家庭科普知识有奖竞答大赛”、“扬子石化科技创新与低碳生活科普知识竞赛”等为主题的科普知识竞赛活动，提高了员工的科技文化素质。
为进一步弘扬科学精神，营造普及科学技术知识的良好氛围，倡导科学、健康的生活方式，公司科协多方面、多角度宣传科普知识。每年四期的科普橱窗展、每年科普周期间的科普挂图发放和科普资料宣传册赠送等活动，向人们宣传低碳生活就在我们身边，要从我做起，从现在做起，节约每滴水、每粒米、每度电、每度气，少用一次性物品，多骑车，少用电梯等等；同时也利用科普橱窗介绍公司生产装置及产品，呼吁人们提高安全生产意识，对自己负责、对社会负责，让扬子社区的职工家属了解公司的生产状况及对社会的贡献。
为加强青少年科普教育，扬子石化公司科协还充分利用江苏省（扬子石化杯）化学奥林匹克竞赛这一平台，大力宣传公司在环境保护方面所作的大量工作，培养青少年积极探索化学学科知识的精神，努力让化学学科最优秀的学生感受到扬子石化这样的大型石化企业在国民经济中的地位和作用，培养其对石化事业的热爱之情。
从2011年起，公司科协、公司工会、公司团委每年联合举办“扬子石化职工子女走进扬子科普夏令营”活动，让职工子女走进扬子石化，了解扬子石化的清洁生产过程，了解父母的工作环境及工作意义，从而热爱扬子石化这片热土。在活动中，扬子石化公司科协还围绕公司清洁生产、产品的用途及绿色低碳生活开展各类知识竞赛活动，加深石化企业践行绿色低碳发展理念的理解与认识。
多层次、多维度的系统推进，在提高企业职工业务能力的同时全面提高着企业的综合实力，扬子石化科协也因此在2012被评为全国“讲理想、比贡献”活动先进集体。
（照片为科技人员在现场研究技术改进成果的实施方案）
多年来，公司科协坚持开展“讲理想、比贡献”竞赛活动，强化公司党委与科技人员的密切联系、增强企业职工凝聚力、推动科技创新，在不断取得科技创新与技术突破的同时，为企业创造了实实在在的综合效益。
“讲、比”活动搭建创新平台
公司结合生产实际，组织技术和管理人员立足岗位，以创新为主导，围绕节能降耗、降低成本、安全环保和产品质量等生产技术实践，创造性地开展系列“讲、比”竞赛活动。
公司通过“讲、比”活动开展了一些生产难点的科技攻关。项目“MaxEne装置分隔壁塔的优化调整”，MaxEne装置分隔壁塔共有80块塔盘，体积较大，温度改变较为缓慢、不灵敏，控制侧线采出的组成亦较难。技术人员通过科技攻关，在不需要投入的情况下，改变脱轻脱重塔原设计不合理的控制方案，操作人员再根据装置负荷灵活调整量抽余液塔侧线循环加热量，使脱轻脱重的稳定、优化运行，达到吸附进料满足吸附分离要求。
项目“炼油厂5300#单元实施增设脱氯罐等措施，实现高氯物料的加工与处理”，2013年5月底开始出现的管输原油氯含量高的问题，对扬子石化公司生产组织造成了很大的影响，特别对加氢装置造成了较大的冲击。扬子石化炼油厂组织科技人员进行技术攻关，将原中压加氢裂化装置设有的一闲置反应器R-53101改造为脱氯罐，接至加氢反应器R-53102出口。脱氯罐于同年的8月1日投入使用，投用以来装置运行平稳，轻柴油氯离子含量降低至1mg/kg以下，满足了出厂需求。截至目前，原料氯离子平均含量为10ppm左右，脱氯罐能够有效地脱除反应产物中的氯，出口氯含量≤1ppm，产品合格、设备运行良好，间接效益达近亿元。这些项目荣获公司“讲、比”活动特等奖。
2013年，公司征集了技术改进成果921项，公司科协组织评审，通过专家网上初评、专业委员会会审和公司领导小组评审等层层选拔，总结评选出特等奖2项、一等奖14项、二等奖22项、三等奖85项，累计创造效益3.3亿元。公司根据奖励办法对获三等奖及以上项目予以公示，就其真实性、技术先进性及效益情况接受监督。
通过“讲、比”竞赛活动，调动了公司员工的积极性、加快了技术改进的进程，促进了企业的持续、健康发展，这些项目的实施在为公司带来了较大经济、社会效益的同时还切实保护了生态环境，一举多得。
学术交流助力人才成长
为有效促进员工成长，提升其业务能力，公司科协利用科协系统学术交流优势，为科技人员提供学术交流服务。仅2012年就举办了6场学术报告会，其中有中国工程院院士曹湘洪主讲的《中国炼油及石化工业的未来之路》、国务院参事刘燕华作的《创新创业专题报告》、南京大学盛昭翰教授举办的《苹果，除了好吃，还告诉我们什么？》3场创新型学术报告会。专家们还与参会人员就部分学术问题进行了探讨；公司科协借助“南京市科协大讲堂”平台举办了“云计算及运用”、“物联网技术及应用”、“以战略性新兴产业为导向，实现江苏省石油和化工产业的新跨越”3场大型学术报告会。新兴科技产业、未来创新方向的展示启迪了企业员工创新思维，激发了其创新激情，受到科技人员的肯定。此外，扬子石化公司科技部和科协牵头在全公司范围内开展“科技标兵”评选活动和青年科技论文征集活动，并将获奖论文推荐至核心期刊《化学工程与工业技术》，有力地促进了青年科技人员学术水平和创新能力的提升。
公司科协充分利用公司加入的各专业协会所提供的学术交流平台，为科技人员掌握最新学术动态提供服务。两年中，先后组织了近百篇论文参与中国石油学会“关于加氢技术的发展前景与在炼化企业的应用研讨会”、“南京市第九届自然科学优秀学术论文”、“中国石油学会第七届青年学术年会”、“中国石油炼制技术大会”，中国化工学会“特种合成纤维技术研讨会”、“高附加值合成树脂技术研讨会”、“新型橡塑助剂技术研讨会”，“中国化工学会年会第三届石油补充与替代能源开发利用技术论坛”，“第四届全国石油和化工行业节能节水减排技术论坛”等学术交流，拓展科研思路、交流感想、相互促进、取长补短。
科普工作营造创新氛围
为营造全面、持续的创新氛围，公司科协注重从科普宣传、科普教育等方面向企业员工大力开展科普工作，宣传落实《科普法》、《全民科学素质行动计划纲要》及《南京市科学技术普及条例》。近年来公司科协举办了“走进低碳生活，你我共参与”、“南京公共信息标志标准化”、“扬子石化家庭科普知识有奖竞答大赛”、“扬子石化科技创新与低碳生活科普知识竞赛”等为主题的科普知识竞赛活动，提高了员工的科技文化素质。
为进一步弘扬科学精神，营造普及科学技术知识的良好氛围，倡导科学、健康的生活方式，公司科协多方面、多角度宣传科普知识。每年四期的科普橱窗展、每年科普周期间的科普挂图发放和科普资料宣传册赠送等活动，向人们宣传低碳生活就在我们身边，要从我做起，从现在做起，节约每滴水、每粒米、每度电、每度气，少用一次性物品，多骑车，少用电梯等等；同时也利用科普橱窗介绍公司生产装置及产品，呼吁人们提高安全生产意识，对自己负责、对社会负责，让扬子社区的职工家属了解公司的生产状况及对社会的贡献。
为加强青少年科普教育，扬子石化公司科协还充分利用江苏省（扬子石化杯）化学奥林匹克竞赛这一平台，大力宣传公司在环境保护方面所作的大量工作，培养青少年积极探索化学学科知识的精神，努力让化学学科最优秀的学生感受到扬子石化这样的大型石化企业在国民经济中的地位和作用，培养其对石化事业的热爱之情。
从2011年起，公司科协、公司工会、公司团委每年联合举办“扬子石化职工子女走进扬子科普夏令营”活动，让职工子女走进扬子石化，了解扬子石化的清洁生产过程，了解父母的工作环境及工作意义，从而热爱扬子石化这片热土。在活动中，扬子石化公司科协还围绕公司清洁生产、产品的用途及绿色低碳生活开展各类知识竞赛活动，加深石化企业践行绿色低碳发展理念的理解与认识。
多层次、多维度的系统推进，在提高企业职工业务能力的同时全面提高着企业的综合实力，扬子石化科协也因此在2012被评为全国“讲理想、比贡献”活动先进集体。
（照片为科技人员在现场研究技术改进成果的实施方案）