浅析企业工作氛围的影响及转变方法

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  [摘 要]现代企业发展的核心要素是人才,人的心理活动对自身行为表现具有直接的作用。关注企业工作氛围就是关心人的心理活动,会直接影响企业的发展与竞争力。本文通过研究员工工作中的实际感受,从工作氛围对企业员工行为、企业发展影响及改变工作氛围的方法3方面进行分析,旨在为相关研究提供借鉴。
  [关键词]工作氛围;心理活动;企业竞争力
  doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2019.12.042
  [中图分类号]F272.92 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194(2019)12-00-02
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