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经理人的需要是多元化的,本文综合分析了对于经理人多种激励方式,包括非经济性激励和经济性激励,并重点谈了目前在我国实施股票期权激励需要完善的方面.
经理人激励的综合分析
【摘 要】
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经理人的需要是多元化的,本文综合分析了对于经理人多种激励方式,包括非经济性激励和经济性激励,并重点谈了目前在我国实施股票期权激励需要完善的方面.
【机 构】
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武汉理工大学管理学院
【出 处】
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价值工程
【发表日期】
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2005年8期
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