企业整体激励框架思绪

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在现代企业中,企业激励范畴应该包括所有利益相关群体。具体可以划分为:权益层、经营层和操作层.企业整体有效激励可以通过。产权合约、组织设计以及各种报酬与补偿计划的制定等3种途径来实现。
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