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定性研究方法是组织文化研究的重要方法。通过梳理和归纳历年来关于组织文化定性研究的观点,从定性研究的角度,详细介绍了组织文化的定义和研究方法,从组织文化研究"质"与"量"的问题切入并展开讨论,将组织文化定性研究的特点全面呈现出来。认为将定性研究作为组织文化研究的首选虽为必要但亦有不足,具体研究时应多方考虑、灵活运用。