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社会的进步加快了企业间竞争的程度,尤其是针对烟草行业的国有企业而言,也面临着发展的问题及压力。当前烟草国有企业在进行职工培训时存在很多问题,因此有必要在现阶段的新形势之下提出解决的对策,以便提升企业自身业务的能力,转变其职工对培训的意识及观念,展现出培训工作在烟草企业中的实效性,本文对烟草企业内部职工在培训中存在的问题、及对策展开了研究。