论文部分内容阅读
摘要：思想政治教育是一项集科学性、实践性、教育性为一体的社会活动，它由经济基础决定又为其服务。在煤矿中思想政治教育如何充分发挥思想政治教育的育人作用，在本文进行了详细的探讨和分析。
关键词：思想政治教育 煤矿企业 安全生产 作用
中图分类号： TE28
随着我国经济建设的快速发展，全国范围内各个大中企业无论是在规模还是质量方面都有了显著的提高。但是，伴随着世界生产能源的不断减少，其价格在不断攀升，这就促使很多私有煤矿企业为了最求更多的利益，不顾及施工的质量安全保障，致使近些年煤矿企业的安全事故频繁发生，成为人们日益关注的重点。其根本原因就在与企业的领导者以及施工人员对安全生产的意识比较淡薄，针对这一问题，对煤矿企业安全生产现状进行分析。
一、我国煤矿思想政治教育的现状
思想政治教育是指社会或社会群体用一定的思想观念、政治观点、道德规范，对其成员施加有目的、有计划、有组织的影响，使他们形成符合一定社会所要求的思想品德的社会实践活动。在煤炭工业中，我们就是要通过发挥思想政治教育的作用来提高煤矿领导、煤矿职工的安全觉悟。我国煤矿思想政治教育现状不容乐观，主要表现在三方面。一是煤矿工人大多数没有经过系统的思想政治教育，缺乏对思想政治教育的全面认识。二是煤矿思想政治教育领导体制不完善，机构不健全。三是煤矿政工队伍结构不合理，知识层次低，思想政治教育内容和方法都很陈旧。
二、煤矿思想政治教育现状不佳的原因
我认为我国煤矿思想政治教育质量不高、收效甚微既有煤矿工人自身素质不高的原因，又有煤矿领导安全管理弱化的责任，还有煤监机关监督监察不力的过失。第一，就煤矿工人而言，许多工人专业技术匮乏，安全意识淡薄，整体素质偏低，认识不到思想政治教育的重要性。第二，就煤矿领导而言，一些领导只重视生产而忽视安全，只在乎经济利益而无视思想政治教育。第三，就煤矿监察机关而言，部分监察干部道德观念退化，责任意识不强，监管力度薄弱，纵容了煤矿思想政治教育不理想现状的存在。
三、充分发挥思想政治教育在煤矿安全生产中的作用
思想政治教育是一项集科学性、实践性、教育性为一体的社会活动，它由经济基础决定又为其服务。在煤矿中进行思想政治教育就是要充分发挥思想政治教育的育人作用。导向作用、保证作用、协调作用、激励作用、凝聚作用等功能，将体现国家利益，反映人民要求的安全思想、安全规范提炼出来，以生动的语言、简练的形式，传达给所有煤矿从业人员，使之内化为人们的个体信念并外化为行为习惯，从而减少人为因素给煤矿带来的隐患，确保安全生产。既然思想政治教育在煤矿安全生产中有如此重要的作用，那我们如何利用思想政治教育这一优势。
（一）用思想政治教育夯实人们的安全意识
思想政治教育是专门做人的工作的，对于塑造人的整体素质，促进人的全面而自由的发展起着重要作用。对于煤矿企业来说，思想政治教育主要培养和改造两类人的安全意识。
（二）用思想政治教育营造和谐安全的企业文化
文化是企业精神文明的载体，是企业赖以生存和发展的动力，是衡量企业综合实力的重要标志。在煤矿企业中，打造和谐安全的企业文化，就是用思想政治教育的方法培养职工"尊重生命、尊重价值、珍惜情感、珍惜健康"的安全价值观，树立“以人为本”的群体安全意识。
（三）用思想政治教育建构人性化、民主化、安全化的新型工作环境
工作环境是一种无形的教育资源，它是一个人实现自己的价值、表现自己的才能、获得生活资料的重要场所，对人思想政治品德形成的影响是客观存在的。一个企业的工作环境好、风气正，必然对人们具有强大的教育力和感染力，促使人们的思想朝着健康、进步、向上的方向发展，并且在实际的工作中，会将这种良好的思想应用到具体的工作当中，使得工作的过程更加的安全可靠。
四、煤矿企业思想政治工作重点
（一）坚持以人为本
新时期，煤矿企业思想政治工作要改变单向灌输的教育方法，积极开展民主讨论，平等相待，双向交流，把必要的灌输寓于疏导之中，要以平等的身份，对话的方式同职工群众交流思想。同时，在讲清科学道理的前提下，又要为职工群众提供一个倾诉想法的平台，使教育对象被动接受变为主动自觉参与。要通过加强和改进思想政治教育，从职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，为职工群众做好事，倾听他们的呼声，体察他们的情绪，反映他们的愿望，使职工深刻体会到实际工作与思想政治工作二者之间的内在联系，从而自觉主动地参与企业的管理和施工生产中，并使自己在企业发展中大有作为。
（二）注重思想政治工作的层次性
煤矿企业员工多而杂，情况千差万别，在做思想政治工作时要分层次、讲方法。因为员工年龄大小、知识结构、个人经历，男女性别这些不同方面带来的思想问题也是千差万别的，应细心观察，采取不同方法。领导政治觉悟高，工作责任感强，只有领导以身作则，员工才会感到心情舒畅，自然会心往一处想，劲儿往一处使，心甘情愿地去做好各项服务工作。因此，这就要求一些部门管理人员本身要硬，素质要高，要廉洁奉公，要用言行去引导和激励员工做好工作。对做出成绩的青工，要大力进行表彰，广泛宣传，对于犯了错误的青年要做好后进转化工作，帮助他们鼓足勇气，正视自己，迎头赶上。对在不同岗位上做出成绩，对全局工作有推动作用的和技术革新能手，要选派他们参加学习培训，不断提高业务能力，对采掘一线的农民协议工要重视和培养，对于工作热情高，技术骨干可按比例送往技工学校进行专业系统的培训，为发挥他们的才智创造条件。
（三）注意教育方法
煤矿企业思想政治工作是解决员工的思想问题和认识问题。解决思想认识问题，就要采用民主的方法，讨论的方法，说服教育的方法，摆事实、讲道理，以理服人。榜样的力量是无穷的，要善于用本企业内部或社会上模范先进事迹来宣传，教育员工。煤矿企业的思想政治工作要采用迅捷高效新颖生动的信息传播表达手段，将更有效地使党的思想政治工作向深度和广度发展。网络思想治工作是传统思想政治工作在信息传播、工作方式和工作领域上的延伸，二者共同构成网络时代完整的思想政治工作模式，为此在实际工作中，必须坚持思想政治工作与企业网络建设的同步发展，大力加强企业网络建设，把企业网络作为企业思想政治工作的重要开展途径。
通过上述问题的分析，我们可以得知，在煤矿企业中，安全生产的重要性应该摆在一个高度的位置上面，并且，充分发挥人们的主观能动性，结合实际情况，并依据相关的政策法规，积极进行倡导安全生产。不仅要在生产过程中，注意安全问题，更是要积极的做好安全生产的预防工作，充分发挥思想政治教育的作用，进一步增强人们的安全意识、责任意识和大局意识。同时我们也要看到，煤矿安全生产状况的彻底改善是一个长期艰巨的系统工程，需要有一个持续努力、循序渐进的过程。在两级集团公司的领导下紧紧抓住思想政治教育不放松，同心协力、坚持不懈，为推动我国煤矿企业持续、快一速、健康发展而努力奋斗。
关键词：思想政治教育 煤矿企业 安全生产 作用
中图分类号： TE28
随着我国经济建设的快速发展，全国范围内各个大中企业无论是在规模还是质量方面都有了显著的提高。但是，伴随着世界生产能源的不断减少，其价格在不断攀升，这就促使很多私有煤矿企业为了最求更多的利益，不顾及施工的质量安全保障，致使近些年煤矿企业的安全事故频繁发生，成为人们日益关注的重点。其根本原因就在与企业的领导者以及施工人员对安全生产的意识比较淡薄，针对这一问题，对煤矿企业安全生产现状进行分析。
一、我国煤矿思想政治教育的现状
思想政治教育是指社会或社会群体用一定的思想观念、政治观点、道德规范，对其成员施加有目的、有计划、有组织的影响，使他们形成符合一定社会所要求的思想品德的社会实践活动。在煤炭工业中，我们就是要通过发挥思想政治教育的作用来提高煤矿领导、煤矿职工的安全觉悟。我国煤矿思想政治教育现状不容乐观，主要表现在三方面。一是煤矿工人大多数没有经过系统的思想政治教育，缺乏对思想政治教育的全面认识。二是煤矿思想政治教育领导体制不完善，机构不健全。三是煤矿政工队伍结构不合理，知识层次低，思想政治教育内容和方法都很陈旧。
二、煤矿思想政治教育现状不佳的原因
我认为我国煤矿思想政治教育质量不高、收效甚微既有煤矿工人自身素质不高的原因，又有煤矿领导安全管理弱化的责任，还有煤监机关监督监察不力的过失。第一，就煤矿工人而言，许多工人专业技术匮乏，安全意识淡薄，整体素质偏低，认识不到思想政治教育的重要性。第二，就煤矿领导而言，一些领导只重视生产而忽视安全，只在乎经济利益而无视思想政治教育。第三，就煤矿监察机关而言，部分监察干部道德观念退化，责任意识不强，监管力度薄弱，纵容了煤矿思想政治教育不理想现状的存在。
三、充分发挥思想政治教育在煤矿安全生产中的作用
思想政治教育是一项集科学性、实践性、教育性为一体的社会活动，它由经济基础决定又为其服务。在煤矿中进行思想政治教育就是要充分发挥思想政治教育的育人作用。导向作用、保证作用、协调作用、激励作用、凝聚作用等功能，将体现国家利益，反映人民要求的安全思想、安全规范提炼出来，以生动的语言、简练的形式，传达给所有煤矿从业人员，使之内化为人们的个体信念并外化为行为习惯，从而减少人为因素给煤矿带来的隐患，确保安全生产。既然思想政治教育在煤矿安全生产中有如此重要的作用，那我们如何利用思想政治教育这一优势。
（一）用思想政治教育夯实人们的安全意识
思想政治教育是专门做人的工作的，对于塑造人的整体素质，促进人的全面而自由的发展起着重要作用。对于煤矿企业来说，思想政治教育主要培养和改造两类人的安全意识。
（二）用思想政治教育营造和谐安全的企业文化
文化是企业精神文明的载体，是企业赖以生存和发展的动力，是衡量企业综合实力的重要标志。在煤矿企业中，打造和谐安全的企业文化，就是用思想政治教育的方法培养职工"尊重生命、尊重价值、珍惜情感、珍惜健康"的安全价值观，树立“以人为本”的群体安全意识。
（三）用思想政治教育建构人性化、民主化、安全化的新型工作环境
工作环境是一种无形的教育资源，它是一个人实现自己的价值、表现自己的才能、获得生活资料的重要场所，对人思想政治品德形成的影响是客观存在的。一个企业的工作环境好、风气正，必然对人们具有强大的教育力和感染力，促使人们的思想朝着健康、进步、向上的方向发展，并且在实际的工作中，会将这种良好的思想应用到具体的工作当中，使得工作的过程更加的安全可靠。
四、煤矿企业思想政治工作重点
（一）坚持以人为本
新时期，煤矿企业思想政治工作要改变单向灌输的教育方法，积极开展民主讨论，平等相待，双向交流，把必要的灌输寓于疏导之中，要以平等的身份，对话的方式同职工群众交流思想。同时，在讲清科学道理的前提下，又要为职工群众提供一个倾诉想法的平台，使教育对象被动接受变为主动自觉参与。要通过加强和改进思想政治教育，从职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，为职工群众做好事，倾听他们的呼声，体察他们的情绪，反映他们的愿望，使职工深刻体会到实际工作与思想政治工作二者之间的内在联系，从而自觉主动地参与企业的管理和施工生产中，并使自己在企业发展中大有作为。
（二）注重思想政治工作的层次性
煤矿企业员工多而杂，情况千差万别，在做思想政治工作时要分层次、讲方法。因为员工年龄大小、知识结构、个人经历，男女性别这些不同方面带来的思想问题也是千差万别的，应细心观察，采取不同方法。领导政治觉悟高，工作责任感强，只有领导以身作则，员工才会感到心情舒畅，自然会心往一处想，劲儿往一处使，心甘情愿地去做好各项服务工作。因此，这就要求一些部门管理人员本身要硬，素质要高，要廉洁奉公，要用言行去引导和激励员工做好工作。对做出成绩的青工，要大力进行表彰，广泛宣传，对于犯了错误的青年要做好后进转化工作，帮助他们鼓足勇气，正视自己，迎头赶上。对在不同岗位上做出成绩，对全局工作有推动作用的和技术革新能手，要选派他们参加学习培训，不断提高业务能力，对采掘一线的农民协议工要重视和培养，对于工作热情高，技术骨干可按比例送往技工学校进行专业系统的培训，为发挥他们的才智创造条件。
（三）注意教育方法
煤矿企业思想政治工作是解决员工的思想问题和认识问题。解决思想认识问题，就要采用民主的方法，讨论的方法，说服教育的方法，摆事实、讲道理，以理服人。榜样的力量是无穷的，要善于用本企业内部或社会上模范先进事迹来宣传，教育员工。煤矿企业的思想政治工作要采用迅捷高效新颖生动的信息传播表达手段，将更有效地使党的思想政治工作向深度和广度发展。网络思想治工作是传统思想政治工作在信息传播、工作方式和工作领域上的延伸，二者共同构成网络时代完整的思想政治工作模式，为此在实际工作中，必须坚持思想政治工作与企业网络建设的同步发展，大力加强企业网络建设，把企业网络作为企业思想政治工作的重要开展途径。
通过上述问题的分析，我们可以得知，在煤矿企业中，安全生产的重要性应该摆在一个高度的位置上面，并且，充分发挥人们的主观能动性，结合实际情况，并依据相关的政策法规，积极进行倡导安全生产。不仅要在生产过程中，注意安全问题，更是要积极的做好安全生产的预防工作，充分发挥思想政治教育的作用，进一步增强人们的安全意识、责任意识和大局意识。同时我们也要看到，煤矿安全生产状况的彻底改善是一个长期艰巨的系统工程，需要有一个持续努力、循序渐进的过程。在两级集团公司的领导下紧紧抓住思想政治教育不放松，同心协力、坚持不懈，为推动我国煤矿企业持续、快一速、健康发展而努力奋斗。