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近年来，随着医院人事制度改革的不断深入，合同制护士在大中型医院护理队伍所占的比例也越来越大，这些人员的稳定性，工作满意度会直接影响到医院护理质量。通过对太原市二级以上医院护士工作满意度情况进行了调查，并对合同制护士与正式护士满意度得分进行比较，了解她们的工作满意度水平及其影响因素。现将其介绍如下。