探索教育培训机制努力提升员工素质

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近年来,随着建筑市场竞争态势的不断加剧,企业转型升级步伐的不断加快,员工队伍原有的素质水平已不能完全适应新形势的发展需求,因此,坚持把加强员工教育培训,努力提升全员素质当作事关企业发展、应对市场挑战的战略重点,以全面完成培训任务为目标,以提高员工技术业务素质为根本,突出培训的针对性、实效性,有力促进企业创新和快速发展。
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