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在企业的人力资源管理当中,假如引进“互联网+”技术,就能够高效的提升企业的管理效率.怎样利用“互联网+”技术开展人力资源的管理是企业现如今的关键问题.在“互联网+”的时代背景之下,企业的人力资源管理上还将会遇到很多的挑战.互联网在人力资源开发上具备非常大的潜力,这些潜力应该通过企业慢慢发现其价值并且开展高效的使用.