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目前，精细化管理已渗透到现代企业管理的各个领域．环节和流程中。随着企业竞争的不断加剧．实现精细化管理不仅成为绝大多数企业追求的目标，也成为企业实现可持续发展的一种必然要求。对胜利油田这一特大型国有企业来讲，随着国家劳动法律法规的逐步完善、企业内部管理要求的不断提高．以及职工维权意识的增强，人力资源管理内容不断丰富．面临的形势和环境也更加复杂。