浅谈以人为本的水利行业人力资源管理

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乡镇基层水利单位的各项工作需要职工齐心协力才能圆满完成.因此,乡镇水利单位的管理核心是人力资源管理.坚持“以人为本”有效激发职工的工作积极性,挖掘职工的工作潜力,从而达到职工、单位相互依存,互利共赢的目的.
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