注册资产评估师考试是一项国家级考试，中评协和人事考试中心受财政部、人事部的行政委托，共同承担考试组织实施工作。十年来，我们既是伙伴关系，同时也是朋友关系。
　　考试工作中的细节非常复杂，而十年来注册资产评估师考试做得一直比较规范。人事部人事考试中心目前管理的考试项目将近40项，而在1996年时管理的项目还不到10项。资产评估师考试作为一项资格考试，起步比较早，发展形式也比较规范，考试要求也比较严格。资产评估的业务范围不仅限于国有资产，还涉及到了社会经济中的很多领域，已经面向整个社会。因此，资产评估师考试的社会关注程度很高、含金量也很高。
　　对于考试工作的操作，我们应在总结十年工作经验和做法的基础上，在技术上不断完善，特别是在命题工作和考务工作这两个方面。人事部张柏林部长在总结2006年工作时，特别讲到考试的命题工作要进一步科学化，成绩评定上要进一步公正。这两项工作与我们人事考试中心直接相关。我们受专技司委托，参与试题初审和终审工作，在这两个方面，试题命制的科学性和考务管理的严格性，都需要进一步提高。另外，从数字上来看，注册资产评估师考试十年来报名人数约为43万，取得证书的人数为3万多，连续几年综合合格率在10%左右，并且试题难度比较稳定。这一方面反映了注册资产评估师考试的严格标准，与注册资产评估师在社会主义市场经济中承担的角色及职能和任务越来越重有关。另一方面，也说明我们在改善考试命题和考务工作方面还要作进一步努力。
　　国家人事考试中心既是考试的负责单位，也是服务单位，今后在考试组织、考务工作方面，我们会继续加强服务，同时继续加强与中评协的合作。