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教育部等五部门向外发布的《教师教育振兴行动计划（2018—2022年）》提出了五大目标任务、十大行动,用5年左右时间建设一支高素质专业化创新型教师队伍。《计划》出台的意义何在？核心是什么？如何确保落实？教育部教师工作司负责人接受了记者采访。聚焦教师教育发展不平衡不充分问题＂教师教育是教育事业的工作母机,是提升教育质量的动力源泉。