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全球化竞争的加剧给我国企业带来了前所未有的压力。为了缓解压力，提高企业的竞争力，企业不惜高薪聘请人才，但这并没有从根本上解决问题，而培训则是解决这一系列问题的有效方法。但由于国内企业培训起步较晓，企业的培训依然存在着问题，培训作用受到很大制约。
浅谈国有企业培训工作
【摘 要】
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全球化竞争的加剧给我国企业带来了前所未有的压力。为了缓解压力，提高企业的竞争力，企业不惜高薪聘请人才，但这并没有从根本上解决问题，而培训则是解决这一系列问题的有效方法。
【机 构】
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河南煤化永煤公司
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2011年32期
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