【摘 要】
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现如今,用人单位对人才的质量也都有了新的要求,要求人们在知识能力方面有更高的价值,对人才有很大的需要,所以人力资源管理对于企业来说,是至关重要的。这说明,在现在这样的
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现如今,用人单位对人才的质量也都有了新的要求,要求人们在知识能力方面有更高的价值,对人才有很大的需要,所以人力资源管理对于企业来说,是至关重要的。这说明,在现在这样的时代知识是很重要的。用人单位如果想要纳入优秀的员工,人事档案管理部门起着至关重要的作用,人事档案管理的工作与人力资源管理是相辅相成的。所以,用人单位也需要重新进行调整,跟上社会发展的脚步,对人力资源管理和人事档案管理工作也要进行改革与创新,为各类人才提供更好的服务。
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