【摘 要】
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一、目前水利事业单位内部分配存在的问题1.平均主义现象依然存在.部分职工受传统观念的束缚,把工资构成中的津贴部分看成自己理所当然的应得收入.他们对国家统一的工资分配
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一、目前水利事业单位内部分配存在的问题1.平均主义现象依然存在.部分职工受传统观念的束缚,把工资构成中的津贴部分看成自己理所当然的应得收入.他们对国家统一的工资分配政策容易接受,而对单位根据实际情况制定的按劳分配方案不能理解.因此,许多单位尽管制定了按劳分配与津贴搞活实施办法,但为了照顾部分职工的接受能力,一般只将津贴的一小部分搞活,津贴中的大部分实际上仍然是平均发放,形成新的平均主义,使工资分配的激励作用大打折扣.
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