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20世纪80年代初,荷兰马斯特里赫特大学教授霍夫斯塔德（Hofstede）进行了一次迄今世界上最大规模的文化价值调查研究,（Hofstede,1984）得出了表现各国核心文化价值的4个层面：＂个人主义—集体主义＂（Individualism-collectivism）、＂权力距离＂（Power Distance）、＂不确定性回避＂（Uncer-tainty Avoidance）和＂社会的男性化＂（Masculinity）。权力是管理学和文化学中的一个重要概念。文章试用霍夫斯泰德4个层面中的＂权力距离＂理论