本文对中国管理案例研究40年来的发展历程进行了回顾、反思与展望。本文将中国管理案例研究的发展脉络划分为起步探索、快速成长和规范提升三个阶段。通过贡献者及其合作网络、研究主题和研究热点可视化分析，研究发现中国管理案例研究合作网络数量增长但相对分散，研究主题集中在知识管理、创新管理、公司治理与战略转型四大领域，研究热点具有明显的多样性、时代性和演进性等特征。本文从案例研究方法应用及研究选题两方面来剖析中国管理案例研究存在的不足，并针对案例研究方法的应用开发了中国管理案例研究理论构建的过程模型，识别出中国管理案例研究存在与参照理论对话不足、目标理论构建不规范等理论贡献不足、案例方法选择与研究问题不匹配、数据收集与分析中的信度与效度偏低等研究设计问题。中国管理案例研究也存在对中国管理情境的独特性、对具体研究内容的剖析深度及对研究现象背后的新情境探究不足等问题。针对中国管理案例研究中存在的关键问题，文章提出案例研究方法在应用中的具体建议，并基于对管理案例研究主题现状和研究不足的分析，进一步揭示了中国管理案例研究未来的五个重点研究方向。