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产业的不断演进，并伴随着网络化的飞速发展，企业间组织被认为是一种新型的、具有战略价值的组织形式，是不同于市场和企业组织的网络治理形式，同时它也被视为一种赢得竞争优势的重要资源。面对急剧变化的环境、激烈的市场竞争和多变的顾客要求，传统的企业组织面临着巨大的挑战，而企业间组织则是解决组织与环境关系问题的有效战略之一。分析了企业组织间的信任机制，以及在信任的基础上，企业组织之间得以交流、学习、合作，最终达到企业组织效率提升。