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企业文化与企业核心竞争力作为20世纪八、九十年代提出的两个不同的企业管理概念，它们之间又存在着密切的联系。本文以建筑企业为例，探讨了两个概念的内在联系，明确指出企业文化是企业核心竞争力的核心要素，是企业核心竞争力的源动力。
企业文化:企业核心竞争力的源动力
【摘 要】
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企业文化与企业核心竞争力作为20世纪八、九十年代提出的两个不同的企业管理概念，它们之间又存在着密切的联系。本文以建筑企业为例，探讨了两个概念的内在联系，明确指出企业文化
【机 构】
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武汉理工大学
【出 处】
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科技管理研究
【发表日期】
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2006年9期
【基金项目】
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湖北省科技攻关计划项目(2004AA404B07)
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