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中原经济区的建设发展离不开人力资源的有力支撑，在分析地方高校人力资源状况与有利性条件开发的基础上，应当转变观念、制定战略规划、合理配置优化、建立健全人力资源柔性管理和激励机制，从而积极构建地方高校高素质人力资源开发体系。
河南地方高校人力资源开发与质量提升
【摘 要】
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中原经济区的建设发展离不开人力资源的有力支撑，在分析地方高校人力资源状况与有利性条件开发的基础上，应当转变观念、制定战略规划、合理配置优化、建立健全人力资源柔性管理
【机 构】
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许昌学院
【出 处】
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河南教育：高教版（中）
【发表日期】
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2014年2期
【基金项目】
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2013年河南省政府决策研究招标课题“河南省人力资源开发的体制机制研究”（项目编号：20138300）
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