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加入WTO之后,我国企业将面临人才流失的严峻挑战.新一轮更加激烈的人才争夺战将在我国展开.为了提高我国企业管理人才资源的能力并使它们在人才竞争中赢得主动权,我们有必要认真了解外资企业如何管理其人才资源.本文根据我们对139家外资企业所做的问卷调查,探讨外资企业选择、培养和保留中方经理的现状.这139家接受调查的企业包括77家独资企业和62家合资企业.它们处在10多个不同行业,其中制造业占62%,其他行业占38%.外方主要来自台湾、香港、美国、日本、英国、丹麦、瑞士、德国等10个国家和地区.